De ‘functiemix’ is de verdeling van leraren (in voltijdbanen, fte’s) over de verschillende salarisschalen. Schoolbesturen krijgen extra geld van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap om leraren promotie te kunnen geven naar hogere leraarsfuncties, met bijbehorende beloning. Deze maatregel, waardoor meer leraren in hogere salarisschalen komen, wordt aangeduid met ‘versterking van de functiemix’.
De werkgroep Functiemix van STOPOZ bestaat sinds [wanneer] en bestaat uit leden P-GMR, medewerkers PZ en Martin Baas . De werkgroep volgt de ontwikkelingen op het gebied van de Functiemix op de voet en signaleert en adviseert waar nodig. In het voorjaar van 2010 heeft de werkgroep een advies opgesteld over de door STOPOZ te ondernemen stappen.
Stopoz kiest ervoor om de LB-functie niet in te zetten als beloningsinstrument, maar als carrière perspectief: een nieuwe functie als stap in de carrière. De Algemeen Directeur heeft het advies overgenomen. Het advies kun je hier downloaden:
Adviesfunctiemix2010.