Werkgroepen

Bij STOPOZ is een aantal werkgroepen actief. Zij houden de vakkennis op een specifiek gebied bij, brengen daarover advies uit en organiseren workshops of activiteiten.

Werkgroepen worden samengesteld uit deskundige en betrokken medewerkers, met ondersteuning vanuit het Bedrijfsbureau en een band met een Beleidsgroep uit het Directieteam.

ICT

De ICT-werkgroep van STOPOZ is in 2005 in het leven geroepen om te kijken op welke wijze de tien scholen van ons bestuur kunnen samenwerken op het gebied van leren met ICT en alles wat daarmee samenhangt. De groep bestaat dan ook uit de ICT-coördinatoren van de tien scholen van STOPOZ. Binnen de werkgroep is het streven gemiddeld eens per twee maanden bij elkaar te komen, afwisselend op de verschillende scholen van ons bestuur. Lees verder →

Coaching

Alle nieuwe leerkrachten bij STOPOZ krijgen een kort coachingstraject aangeboden, als een vorm van wederzijdse kennismaking. Daarbij krijgt de leerkracht de kans om zich meer bewust te worden van zijn/haar kwaliteiten en zich professioneel verder te ontwikkelen.
De coachingswerkgroep bij STOPOZ bestaat uit Lilian ter Laak, Zaina Mohamed, Mischou Koolen, Miranda Oud en Peter Straus.

Functiemix

De ‘functiemix’ is de verdeling van leraren (in voltijdbanen, fte’s) over de verschillende salarisschalen. Schoolbesturen krijgen extra geld van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap om leraren promotie te kunnen geven naar hogere leraarsfuncties, met bijbehorende beloning. Deze maatregel, waardoor meer leraren in hogere salarisschalen komen, wordt aangeduid met ‘versterking van de functiemix’. Lees verder →